Le dressage des chiens est une pratique très connue et nécessaire pour ceux qui vivent avec un compagnon à quatre pattes. C'est grâce à lui que le chiot peut distinguer ce qui est bien ou mal et apprendre plusieurs ordres d'obéissance de base. Ceux qui savent comment dresser un chien - chiot ou adulte - n'auront pratiquement pas de problèmes de comportement à la maison, car l'animal saura comment se comporter correctement.Bien que certains propriétaires essaient de le faire eux-mêmes, il existe également des professionnels qui donnent des cours de dressage et proposent des leçons privées pour les animaux de compagnie.

Mais que faut-il faire pour devenir éducateur canin ? Combien coûtent les séances ? Faut-il avoir un certificat ou suivre un cours d'éducation canine pour entrer dans ce domaine ? Pour répondre à toutes ces questions, l'équipe d'éducateurs canins de l'Union européenne a mis en place un programme d'éducation canine. Pattes d'accueil s'est entretenu avec l'entraîneur professionnel Thiago Oliveira, PDG de Disciplina Dog, qui propose des cours axés sur ce type d'éducation canine.

Le dressage des chiens : comment tout a commencé

L'éducation canine n'est pas une nouveauté pour les gardiens. En fait, elle existe depuis des années, mais peu de gens savent comment elle a commencé. Pour situer le contexte, Thiago explique : "L'éducation canine est née d'une carrière militaire. Juste après la Seconde Guerre mondiale, vers 1950 et 1960, il y avait beaucoup de chiens dressés et beaucoup de militaires à la retraite qui, en utilisant la méthodologie de l'école d'éducation canine, se sont mis à dresser des chiens.et de la police, ils ont également commencé à s'occuper des gens chez eux".

Selon le professionnel, au milieu des années 80, il existait déjà sur le marché de grands professionnels qui commençaient à travailler avec la technique que l'on appelle aujourd'hui l'entraînement positif, c'est-à-dire l'éducation de l'animal basée sur les stimuli et le renforcement positif.

Qu'est-ce qui a changé entre le dressage d'hier et celui d'aujourd'hui ?

Si, à l'origine, les chiens étaient dressés principalement pour servir et travailler dans l'armée et les forces de police en général, l'éducation canine est aujourd'hui considérée comme un élément essentiel pour améliorer la coexistence avec les animaux de compagnie (mais cela ne signifie pas qu'il s'agira de chiens de travail).Ils sont sur le canapé, sur le lit, partout à l'intérieur de l'appartement, et il était donc nécessaire de mettre cela à jour également dans le cadre de la formation canine", souligne le professionnel.

Il est possible de trouver sur Internet de nombreuses informations et du matériel sur le sujet et même des sites enseignant comment éduquer un chiot, un chien adulte ou âgé. Mais pour suivre dans le domaine de l'éducation, la chose la plus importante est de savoir comment se comporter avec les gens - et, bien sûr, avec nos amis à quatre pattes. Le conseil pour le candidat à cette profession - ainsi que pour les promeneurs de chiens et les services similaires - est deEnsuite : "Il faut être bien éduqué, car cela vaut bien plus qu'un excellent dressage. Aujourd'hui, les chiens sont comme de vrais enfants, ils sont considérés comme des membres de la famille, c'est pourquoi une bonne relation avec les gens et les animaux est fondamentale pour l'excellence du service".

Comment éduquer un chien : faut-il un certificat pour devenir dresseur ?

C'est une question fréquente dans le domaine de l'éducation canine. Mais, comme l'explique Thiago, il n'est pas nécessaire d'avoir un certificat, même si c'est une façon d'attester de votre travail et de votre expérience en tant qu'éducateur. "La formation d'éducateur canin ou d'éducateur n'exige aucun certificat, mais je pense que cela en vaut la peine lorsque vous présentez votre travail, en montrant d'où vous venez et qui vous êtes", dit-il.Je pense que cela fait la différence".

Il convient de noter que cela dépend également du type de travail que vous recherchez. Il y a l'éducateur canin qui travaille à son compte et ne doit donc rien "prouver" à personne, ainsi que les éducateurs qui travaillent dans des entreprises privées. Les professionnels qui sont généralement indépendants et possèdent leur propre entreprise n'ont pas besoin de certification. Mais selon moi, les éducateurs canins qui travaillent à leur compte n'ont pas besoin d'être certifiés.Par exemple, nous demandons les certificats parce qu'ils vont nous fournir un service, nous évaluons donc la partie technique et la partie service de la personne".

Formation d'éducateur canin : ce qu'il faut savoir pour entrer dans le métier

Pour travailler dans le domaine de l'éducation canine, la recherche de cours sur le sujet est une initiative qui peut aider. Dans le cas de Disciplina Dog, il existe des options en ligne et en face à face. Le cours traite du concept à la pratique. Il montre à la fois les questions scientifiques et le développement de la formation au service à la clientèle, et c'est le cours le plus complet d'information et d'orientation qu'il a. C'est exactement ce qu'il faut faire.la façon dont j'éduque les chiens de mes clients et la façon dont je traite avec le public, toutes basées sur notre méthodologie".

Comme pour les autres cours, il est important de chercher des endroits avec de bonnes références. Il faut chercher des cours où l'instructeur a une bonne didactique, où il comprend les concepts théoriques et pratiques. Parce que beaucoup de gens disent qu'ils enseignent, mais en fait ne savent pas comment enseigner ", prévient Thiago.

En outre, le candidat doit éviter les cours d'une journée ou de deux jours pour devenir professionnel, car c'est très peu. "Le professionnel arrivera à maturité sur le marché après 12 mois de travail, d'études et de terrain. Il lui faut en moyenne un an pour se sentir vraiment en sécurité. Donc, s'il ne connaît rien et qu'il va suivre un cours d'un week-end, il n'apprendra guère et ne se développera pas.C'est pourquoi nous recommandons notre cours en ligne, car si la personne le fait de la bonne manière, il dure en moyenne deux mois et laisse déjà le formateur plus qualifié pour produire un revenu ".

Quelles sont les qualités que doit posséder un dresseur de chiens professionnel ?

Pour Thiago, la principale caractéristique de ceux qui veulent devenir éducateurs canins est d'aimer les animaux. En outre, l'empathie et l'attention portée à la qualité du service sont d'autres qualités qui contribuent au succès de l'éducateur canin dans sa profession. L'empathie est une qualité et une nécessité que nous devons avoir. En termes de service - puisqu'il s'agit d'une prestation de services -, nous devons avoir de l'empathie.Si vous sortez avec votre chien et que vous savez qu'il entre dans la maison et qu'il se frotte à la moquette ou au canapé, il est bon de prendre soin de désinfecter le chien, de lui nettoyer les pattes avec une lingette humide et même de le brosser.

Un autre point important est de savoir communiquer. En ce sens, les personnes plus timides et réservées peuvent avoir des difficultés avec le dressage. Je pense que les personnes plus introverties finissent par souffrir un peu plus parce que c'est une profession où la personne doit donner un feedback, doit demander si elle va bien, doit dire ce qui s'est passé. Nous travaillons donc sur ce point chez nos étudiants et chez les professionnels qui travaillent avec nous.Car imaginez que le professionnel vienne chez vous, qu'il prenne votre chien, qu'il vous donne un cours, qu'il parte et qu'il ne dise rien... C'est bizarre, non ?

Dresseur de chiens : la valeur dépend du professionnel ou de l'entreprise.

Tous les parents d'animaux se posent la question de savoir combien coûte l'éducation d'un chien. Mais qu'en est-il de ceux qui travaillent avec lui ? Combien doivent-ils facturer ? La vérité est que cela dépend de l'endroit où vous vivez et de la façon dont chaque professionnel travaille (s'il est indépendant ou s'il fait partie d'une entreprise, par exemple). Selon l'entraîneur Thiago, la valeur pratiquée à São Paulo et sur le marché en général est de 90 à 100 R$ par classe, en moyenne."Il y a des entreprises qui facturent entre 130 et 150 R$ par cours, ainsi que des professionnels indépendants qui facturent parfois moins, entre 50 et 80 R$, et d'autres qui facturent plus, entre 170 et 200 R$ par cours. Cela dépend beaucoup du positionnement, de la confiance et du travail qui est fourni ".

Pour ceux qui débutent dans l'éducation canine, une tactique consiste à ne pas faire payer trop cher, même pour se développer de la meilleure façon possible au cours des premiers mois. Je dis toujours à mes étudiants qu'ils ont besoin d'heures sur le terrain, n'est-ce pas ? Bien que l'argent soit une nécessité, il est important de se préoccuper davantage de bien faire le travail. Donc, si vous pouvez faire payer très peu pour gagner de la confiance et être capable de bien faire le travail.L'objectif est de faire en sorte que le professionnel ait plus de clients et puisse développer son travail d'excellente qualité jusqu'à ce qu'il se rende compte qu'il vaut beaucoup plus".

Je veux travailler dans le domaine du dressage de chiens, comment obtenir les premiers clients ?

Le premier conseil a déjà été donné : si vous voulez devenir dresseur de chiens et que vous êtes encore au début de votre carrière, ne faites pas payer trop cher votre service. En plus d'être quelque chose qui, à long terme, contribuera à votre croissance professionnelle, c'est aussi une stratégie pour obtenir des clients qui ne sont pas prêts à dépenser beaucoup pour le dressage. En outre, un autre conseil est le suivant : "Faire des partenariats aide beaucoup. CherchezPour cela, il est fondamental d'avoir une bonne présentation, une bonne conversation, de faire preuve de fidélité, de sincérité, d'attention et d'amour pour les chiens ".

Promouvoir son travail sur les réseaux sociaux est également une stratégie valable. Vous pouvez créer un profil professionnel et demander de l'aide à vos amis pour passer des annonces - il y a peut-être une connaissance qui cherche un dresseur de chiens, n'est-ce pas ? Enfin, Thiago donne un dernier conseil : "Le candidat peut rejoindre une entreprise qui travaille déjà sur le marché et qui recherche des professionnels bien adaptés au poste.Ici, dans l'entreprise, nous sélectionnons et évaluons constamment de nouveaux employés pour répondre à notre demande".