Hondopleiding is 'n bekende en noodsaaklike praktyk vir enigiemand wat saam met 'n viervoetige vriend woon. Dit is deur hom dat die hondjie kan onderskei wat reg of verkeerd is en verskeie basiese gehoorsaamheidsopdragte leer. Enigiemand wat weet hoe om 'n hond op te lei - hondjie of volwassene - sal waarskynlik nie gedragsprobleme by die huis hê nie, aangesien die dier sal weet hoe om korrek op te tree. Alhoewel sommige tutors dit op hul eie probeer doen, is daar ook professionele persone wat opleidingskursusse aanbied en privaatlesse vir troeteldiere aanbied.

Maar wat verg dit om 'n honde-afrigter te wees? Hoe word die sessiefooi gehef? Is dit nodig om 'n sertifikaat te hê of 'n honde-opleidingskursus te volg om hierdie area te betree? Om al hierdie vrae te beantwoord, het Patas da Casa met professionele afrigter Thiago Oliveira gesels, wat HUB van Disciplina Dog is en kursusse aanbied wat gefokus is op hierdie tipe opleiding met honde. Kyk wat hy vir ons gesê het!

Hondopleiding: hoe dit alles begin het

Hondopleiding is niks nuuts onder tutors nie. Trouens, dit gaan al jare aan, maar min ken die storie van hoe dit alles begin het. Om dit in konteks te plaas, verduidelik Thiago: “Hondopleiding het uit 'n militêre loopbaan gekom. Reg na die Tweede Wêreldoorlog, rondom 1950 en 1960, was daar baieopgeleide honde en baie afgetrede soldate wat met behulp van die metodologie van die weermag en die polisie ook begin om mense by die huis te versorg.”

Volgens die professionele persoon was daar in die middel 1980’s reeds groot professionele mense in die mark. Terselfdertyd het hulle reeds begin werk met die tegniek wat nou positiewe opleiding genoem word, om die dier op te voed op grond van stimuli en positiewe versterkings.

Wat het verander van die opleiding van weleer tot vandag? ?

As honde in die begin hoofsaaklik opgelei is om in die weermag en polisiemagte in die algemeen te dien en te werk, word honde-opleiding vandag gesien as iets noodsaaklik om naasbestaan ​​met troeteldiere te verbeter (maar dit beteken nie dat hulle werkhonde wees). “Ons is 21ste-eeuse afrigters. Terwyl 20, 30 jaar gelede honde buite die deur van die huis gewoon het, is hulle vandag op die bank, die bed, oral in die woonstel. Dit was dus nodig om dit ook binne honde-opleiding op te dateer”, beklemtoon die professionele persoon.

Dit is moontlik om op die internet baie inligting en materiaal te vind oor die onderwerp en selfs webwerwe wat leer hoe om 'n hondjie op te lei, volwasse of bejaarde hond. Maar om voort te gaan in die oefenarea, is die belangrikste ding om te weet hoe om mense te hanteer – en, logies, met ons viervoetige vriende. Die wenk virkandidaat vir hierdie beroep - sowel as hondestap en soortgelyke dienste - is die volgende: “Dit is nodig om goed opgevoed te wees, want dit is veel meer werd as 'n uitstekende opvoeding. Honde is deesdae soos regte kinders. Hulle word as familielede beskou, so om 'n goeie verhouding met mense en diere te hê is noodsaaklik vir uitnemendheid in diens.”

Hoe om 'n hond op te lei: dit is nodig het jy 'n sertifikaat om 'n afrigter te word?

Dit is 'n algemene vraag wanneer dit by honde-opleiding kom. Maar, soos Thiago verduidelik, is dit nie nodig om 'n sertifisering te hê nie, hoewel dit 'n manier is om te getuig van jou werk en ervaring as 'n afrigter. “Opleiding as 'n hondehanteerder of opvoeder vereis geen sertifikaat nie, maar ek dink dit is die moeite werd wanneer jy jou werk aanbied, wys waar jy was en wie jy is. Ek dink dit maak die verskil.”

Dit is opmerklik dat dit ook sal afhang van die tipe werk waarna jy soek. Daar is hondehanteerders wat op hul eie werk en dus niks aan enigiemand hoef te “bewys” nie, want daar is ook hanteerders wat in private maatskappye werk. “Professionele persone wat oor die algemeen selfstandig is en hul eie maatskappy het, het nie sertifisering nodig nie. Maar in my maatskappy vra ons byvoorbeeld vir sertifikate omdat hulle 'ndiens vir ons. So ons evalueer die tegniese deel en ook die persoon se diensdeel”.

Honde-opleidingskursus: wat jy moet weet om die area te betree

Om met honde-opleiding te werk, is die soek na kursusse oor die onderwerp 'n inisiatief wat kan help. In die geval van Disciplina Dog, is daar aanlyn en van aangesig tot aangesig opsies. “Die kursus handel van konsep tot praktyk. Dit dek beide wetenskaplike kwessies en ontwikkeling van opleiding tot kliëntediens, en is die mees omvattende kursus van inligting en leiding wat beskikbaar is. Dit is presies die manier wat ek gebruik om my kliënte se honde op te lei en die manier waarop ek met die publiek omgaan. Alles gebaseer op ons metodologie.”

Soos vir ander kursusse, is dit belangrik om na plekke met goeie verwysings te soek. “Jy moet kursusse soek waarin die instrukteur goeie onderrigvaardighede het, waarin hy sowel teoretiese as praktiese konsepte verstaan. Want baie mense sê hulle leer, maar hulle weet eintlik nie hoe om te onderrig nie”, waarsku Thiago.

Daarbenewens moet die kandidaat kursusse wat een of twee dae duur vermy om professioneel te word, want dit is te min. “Die professionele persoon sal volwasse word in die mark ná sowat 12 maande se werk, studie en in die veld. Dit neem gemiddeld een jaar vir hom om regtig veilig te voel. Dus, as hy niks weet nie en 'n naweekkursus gaan neem,sal intussen amper niks leer en ontwikkel nie. Daarom stel ons ons aanlyn kursus voor, want as die persoon dit op die regte manier doen, duur dit gemiddeld twee maande en laat die afrigter reeds beter in staat om 'n inkomste te lewer”.

Watter eienskappe moet 'n professionele honde-afrigter hê?

Vir Thiago is die hoofkenmerk van enigiemand wat 'n professionele honde-afrigter wil word om lief te wees vir diere. Boonop is empatie en versigtigheid met die kwaliteit van diens ander eienskappe wat bydra tot die sukses van die hondehanteerder in die beroep. “Empatie is 'n eienskap en 'n noodsaaklikheid wat ons moet hê. Wat diens betref - aangesien dit 'n diens is - moet jy uitstekend doen. Doen meer as genoeg. So as jy met die hond uitgaan en jy weet dat die hond byvoorbeeld die huis binnegaan en op die mat gaan, op die bank gaan, is dit goed om versigtig te wees om die hond te ontsmet, neem 'n nat sneesdoekie om sy skoon te maak. pote en gee dit selfs 'n kwas in hom".

Nog 'n belangrike punt is om te weet hoe om te kommunikeer. In hierdie sin kan diegene wat meer skaam en gereserveer is, probleme ondervind met opleiding. “Ek dink dat meer introverte mense uiteindelik 'n bietjie meer ly, want dit is 'n beroep waar mense terugvoer moet gee, hulle moet vra of hulle oukei is, hulle moet sê wat gebeur het. So ons werk hieraan in onsstudente en professionele persone wat saam met ons werk en ons besef dat diegene wat meer introvert of skaam is, uiteindelik meer probleme ondervind. Want verbeel jou net, die professionele persoon gaan na jou huis, tel jou hond op, leer, los en sê niks? Weird, reg?”

Hondehanteerders: waarde sal afhang van die professionele persoon of die maatskappy

Elke troeteldier ouer het die twyfel oor hoe baie kos dit om 'n hond op te lei. Maar wie werk daarmee? Hoeveel moet jy vra? Die waarheid is dat dit sal afhang van waar jy woon en hoe elke professionele persoon werk (as hulle byvoorbeeld selfstandig is of van 'n maatskappy is). Volgens die afrigter Thiago is die prys wat in São Paulo en in die mark in die algemeen beoefen word, gemiddeld van R$90 tot R$100 per klas. “Daar is maatskappye wat BRL 130 tot BRL 150 per klas vra, sowel as selfstandige professionele persone wat soms minder vra, tussen BRL 50 en BRL 80, en ander wat meer vra, van BRL 170 tot BRL 200 per klas. Dit hang baie af van posisionering, selfvertroue en die werk wat gegee word”.

Vir diegene wat met honde-opleiding begin, is een taktiek om nie te veel te vra nie, selfs om in die eerste maande op die beste moontlike manier te ontwikkel. “Ek sê altyd vir my studente dat hulle veldure nodig het, nie waar nie? Terwyl geld 'n noodsaaklikheid is, is dit belangrik om meer om te gee om die werk reg gedoen te kry. So as dit goed dekgoedkoop om selfvertroue te kry en jouself te verbeter. Nie met die idee om die mark te onderwaardeer nie. Die doelwit is dat die professionele persoon meer kliënte kry en sy werk van uitstekende gehalte kan ontwikkel totdat hy besef dat hy baie meer werd is”.

Ek wil met honde-opleiding werk. Hoe om die eerste kliënte te kry?

Die eerste wenk is reeds gegee: as jy 'n hondehanteerder wil wees en jy is nog aan die begin van jou loopbaan, moenie te veel vra vir die diens nie. Behalwe dat dit iets is wat op die lang termyn jou professionele groei sal help, is dit ook 'n strategie om kliënte te kry wat nie bereid is om baie aan opleiding te bestee nie. Boonop is nog ’n wenk: “Vennootskap help baie. Soek vennote met troeteldierwinkels en veeartse. Hiervoor is 'n goeie aanbieding, 'n goeie gesprek, lojaliteit, opregtheid, sorg en liefde vir honde fundamenteel”.

Om jou werk op sosiale media te publiseer is ook 'n geldige strategie. Jy kan 'n professionele profiel skep en vriende vir hulp vra ten tyde van bekendmaking - jy het iemand wat jy ken op soek na 'n hond hanteerder, reg? Ten slotte gee Thiago ook nog een wenk: “Die kandidaat kan aansluit by 'n maatskappy wat reeds in die mark werk, wat op soek is na goed gekwalifiseerde professionele persone, asook Disciplina Dog. Hier by die maatskappy is ons altydkeuring en evaluering van nuwe werknemers maak om aan ons vraag te voldoen”.