Mae hyfforddi cŵn yn arfer adnabyddus ac angenrheidiol i unrhyw un sy'n byw gyda ffrind pedair coes. Trwyddo ef y mae'r ci bach yn gallu gwahaniaethu rhwng yr hyn sy'n iawn neu'n anghywir a dysgu sawl gorchymyn ufudd-dod sylfaenol. Mae unrhyw un sy'n gwybod sut i hyfforddi ci - ci bach neu oedolyn - yn annhebygol o gael problemau ymddygiad gartref, gan y bydd yr anifail yn gwybod sut i ymddwyn yn gywir. Er bod rhai tiwtoriaid yn ceisio gwneud hyn ar eu pen eu hunain, mae yna hefyd weithwyr proffesiynol sy'n addysgu cyrsiau hyfforddi ac yn cynnig gwersi preifat i anifeiliaid anwes.

Ond beth sydd ei angen i fod yn hyfforddwr cŵn? Sut y codir ffi'r sesiwn? A oes angen tystysgrif neu ddilyn cwrs hyfforddi cŵn i fynd i mewn i'r ardal hon? I ateb yr holl gwestiynau hyn, siaradodd Patas da Casa â’r hyfforddwr proffesiynol Thiago Oliveira, sy’n Brif Swyddog Gweithredol Disciplina Dog ac yn cynnig cyrsiau sy’n canolbwyntio ar y math hwn o hyfforddiant gyda chŵn. Gweld beth ddywedodd wrthym!

Hyfforddiant cŵn: sut y dechreuodd y cyfan

Nid yw hyfforddi cŵn yn ddim byd newydd ymhlith tiwtoriaid. Mewn gwirionedd, mae hyn wedi bod yn digwydd ers blynyddoedd, ond ychydig sy'n gwybod sut y dechreuodd y cyfan. I’w roi yn ei gyd-destun, eglura Thiago: “Daeth hyfforddiant cŵn o yrfa filwrol. Yn union ar ôl yr Ail Ryfel Byd, tua 1950 a 1960, roedd yna lawercŵn wedi’u hyfforddi a llawer o filwyr wedi ymddeol a oedd, gan ddefnyddio methodoleg y fyddin a’r heddlu, hefyd wedi dechrau gofalu am bobl gartref.”

Yn ôl y gweithiwr proffesiynol, yng nghanol y 1980au roedd gweithwyr proffesiynol gwych eisoes yn y farchnad. Ar yr un pryd, roeddent eisoes yn dechrau gweithio gyda'r dechneg a elwir bellach yn hyfforddiant cadarnhaol, gan addysgu'r anifail yn seiliedig ar ysgogiadau ac atgyfnerthiadau cadarnhaol.

Beth sydd wedi newid o hyfforddiant y ddoe i heddiw?

Pe bai cŵn yn cael eu hyfforddi’n bennaf ar y dechrau i wasanaethu a gweithio yn y fyddin a heddluoedd yn gyffredinol, heddiw mae hyfforddiant cŵn yn cael ei ystyried yn rhywbeth hanfodol i wella cydfodolaeth ag anifeiliaid anwes (ond nid yw’n golygu y byddant yn bod yn gwn gweithio). “Rydyn ni'n hyfforddwyr yr 21ain ganrif. Tra 20, 30 mlynedd yn ôl roedd cŵn yn byw y tu allan i ddrws y tŷ, heddiw maen nhw ar y soffa, y gwely, ym mhobman yn y fflat. Felly roedd angen diweddaru hwn hefyd o fewn hyfforddiant cwn”, pwysleisia'r gweithiwr proffesiynol.

Mae'n bosibl dod o hyd i lawer o wybodaeth a deunydd ar y rhyngrwyd ar y pwnc a hyd yn oed gwefannau sy'n dysgu sut i hyfforddi ci bach, ci oedolyn neu oedrannus. Ond i barhau yn y maes hyfforddi, y peth pwysicaf yw gwybod sut i ddelio â phobl - ac, yn rhesymegol, gyda'n ffrindiau pedair coes. Y tip ar gyferymgeisydd ar gyfer y proffesiwn hwn - yn ogystal â mynd â chŵn am dro a gwasanaethau tebyg - yw'r canlynol: “Mae angen cael addysg dda oherwydd mae hyn yn werth llawer mwy nag addysg ragorol. Mae cŵn y dyddiau hyn fel plant go iawn. Maen nhw’n cael eu hystyried yn aelodau o’r teulu, felly mae cael perthynas dda gyda phobl ac anifeiliaid yn hanfodol ar gyfer rhagoriaeth mewn gwasanaeth.”

Sut i hyfforddi ci: mae’n angenrheidiol Oes gennych chi dystysgrif i ddod yn hyfforddwr?

Mae hwn yn gwestiwn cyffredin o ran hyfforddi cŵn. Ond, fel yr eglura Thiago, nid oes angen ardystiad, er ei fod yn ffordd o dystio i'ch gwaith a'ch profiad fel hyfforddwr. “Nid oes angen unrhyw dystysgrif ar gyfer hyfforddiant fel triniwr cŵn neu addysgwr, ond rwy’n meddwl ei fod yn werth chweil pan fyddwch yn cyflwyno’ch gwaith, gan ddangos ble rydych chi wedi bod a phwy ydych chi. Rwy’n meddwl bod hynny’n gwneud gwahaniaeth.”

Mae'n werth nodi y bydd hyn hefyd yn dibynnu ar y math o swydd yr ydych yn chwilio amdani. Mae yna rai sy’n trin cŵn sy’n gweithio ar eu pen eu hunain ac, felly, nid oes angen iddynt “brofi” unrhyw beth i unrhyw un, gan fod yna hefyd drinwyr sy’n gweithio mewn cwmnïau preifat. “Nid oes angen ardystiad ar weithwyr proffesiynol sy’n hunangyflogedig yn gyffredinol ac sydd â’u cwmni eu hunain. Ond yn fy nghwmni, er enghraifft, rydym yn gofyn am dystysgrifau oherwydd byddant yn darparu agwasanaeth i ni. Felly rydym yn gwerthuso'r rhan dechnegol a hefyd rhan gwasanaeth y person”.

Cwrs hyfforddi cŵn: yr hyn sydd angen i chi ei wybod i ddod i mewn i'r ardal

I weithio gyda hyfforddi cŵn, mae chwilio am gyrsiau ar y pwnc yn fenter a all helpu. Yn achos Disciplina Ci, mae opsiynau ar-lein ac wyneb yn wyneb. “Mae'r cwrs yn delio o'r cysyniad i'r ymarfer. Mae'n ymdrin â materion gwyddonol a datblygiad o hyfforddiant i wasanaeth cwsmeriaid, a dyma'r cwrs mwyaf cynhwysfawr o wybodaeth ac arweiniad sydd ar gael. Dyma'r union ffordd rydw i'n ei defnyddio i hyfforddi cŵn fy nghleientiaid a'r ffordd rydw i'n ei defnyddio i ddelio â'r cyhoedd. Pob un yn seiliedig ar ein methodoleg”.

Yn yr un modd â chyrsiau eraill, mae'n bwysig chwilio am leoedd gyda chyfeiriadau da. “Mae'n rhaid i chi chwilio am gyrsiau lle mae gan yr hyfforddwr sgiliau addysgu da, lle mae'n deall cysyniadau damcaniaethol ac ymarferol. Gan fod llawer o bobl yn dweud eu bod yn addysgu, ond mewn gwirionedd nid ydynt yn gwybod sut i addysgu”, rhybuddia Thiago.

Yn ogystal, dylai'r ymgeisydd osgoi cyrsiau sy'n para diwrnod neu ddau i ddod yn broffesiynol, oherwydd nid yw hyn yn ddigon. “Bydd y gweithiwr proffesiynol yn aeddfedu yn y farchnad ar ôl tua 12 mis o waith, yn astudio ac yn y maes. Mae'n cymryd blwyddyn ar gyfartaledd iddo deimlo'n ddiogel. Felly, os nad yw'n gwybod unrhyw beth ac yn mynd i gymryd cwrs penwythnos,prin y bydd yn dysgu ac yn datblygu unrhyw beth yn y cyfamser. Dyna pam rydyn ni'n awgrymu ein cwrs ar-lein, oherwydd os yw'r person yn ei wneud yn y ffordd iawn, mae'n para am ddau fis ar gyfartaledd ac eisoes yn gadael yr hyfforddwr yn fwy abl i gynhyrchu incwm”.

Pa rinweddau sydd eu hangen ar hyfforddwr cŵn proffesiynol?

Ar gyfer Thiago, prif nodwedd unrhyw un sydd eisiau bod yn hyfforddwr cŵn proffesiynol yw caru anifeiliaid. Yn ogystal, mae empathi a bod yn ofalus gydag ansawdd y gwasanaeth yn nodweddion eraill sy'n cyfrannu at lwyddiant y triniwr cŵn yn y proffesiwn. “Mae empathi yn rhinwedd ac yn anghenraid y mae angen i ni ei chael. O ran gwasanaeth - gan fod hwn yn wasanaeth - mae'n rhaid i chi wneud yn rhagorol. Gwnewch fwy na digon. Felly os ydych chi'n mynd allan gyda'r ci a'ch bod chi'n gwybod bod y ci, er enghraifft, yn mynd i mewn i'r tŷ ac yn mynd ar y carped, yn mynd ar y soffa, mae'n dda bod yn ofalus i lanweithio'r ci, cymerwch hances wlyb i lanhau ei. pawennau a hyd yn oed roi brwsh ynddo."

Pwynt pwysig arall yw gwybod sut i gyfathrebu. Yn yr ystyr hwn, efallai y bydd y rhai sy'n fwy swil a neilltuedig yn cael anhawster gyda hyfforddiant. “Rwy’n meddwl bod mwy o bobl fewnblyg yn y pen draw yn dioddef ychydig yn fwy oherwydd mae hwn yn broffesiwn lle mae’n rhaid i bobl roi adborth, mae’n rhaid iddynt ofyn a ydynt yn iawn, mae’n rhaid iddynt ddweud beth ddigwyddodd. Felly rydym yn gweithio ar hyn yn einmyfyrwyr a gweithwyr proffesiynol sy'n gweithio gyda ni ac rydym yn sylweddoli bod y rhai sy'n fwy mewnblyg neu gywilyddus yn cael mwy o anhawster yn y pen draw. Oherwydd dychmygwch, mae'r gweithiwr proffesiynol yn mynd i'ch tŷ, yn codi'ch ci, yn dysgu, yn gadael ac nid yw'n dweud unrhyw beth? Rhyfedd, iawn?”.

Trinwyr cŵn: bydd gwerth yn dibynnu ar y gweithiwr proffesiynol neu'r cwmni

Mae gan bob rhiant anifail anwes yr amheuaeth ynghylch Sut mae'n costio llawer i hyfforddi ci. Ond pwy sy'n gweithio ag ef? Faint ddylech chi ei godi? Y gwir yw y bydd hyn yn dibynnu ar ble rydych yn byw a sut mae pob gweithiwr proffesiynol yn gweithio (os ydynt yn hunangyflogedig neu o gwmni, er enghraifft). Yn ôl yr hyfforddwr Thiago, mae'r pris a ymarferir yn São Paulo ac yn y farchnad yn gyffredinol o R $ 90 i R $ 100 y dosbarth, ar gyfartaledd. “Mae yna gwmnïau sy’n codi BRL 130 i BRL 150 fesul dosbarth, yn ogystal â gweithwyr proffesiynol hunangyflogedig sydd weithiau’n codi llai, rhwng BRL 50 a BRL 80, ac eraill sy’n codi mwy, o BRL 170 i BRL 200 fesul dosbarth. Mae'n dibynnu llawer ar leoliad, hyder a'r gwaith a roddir”.

I'r rhai sy'n dechrau hyfforddi cŵn, un dacteg yw peidio â chodi gormod, hyd yn oed datblygu yn y ffordd orau bosibl yn ystod y misoedd cyntaf. “Rydw i bob amser yn dweud wrth fy myfyrwyr bod angen oriau maes arnyn nhw, iawn? Er bod arian yn angenrheidiol, mae'n bwysig gofalu mwy am wneud y gwaith yn iawn. Felly os yw'n cwmpasu'n ddarhad i fagu hyder a gwella eich hun. Nid gyda'r syniad o danbrisio'r farchnad. Y nod yw i’r gweithiwr proffesiynol gael mwy o gleientiaid a gallu datblygu ei waith o ansawdd rhagorol nes iddo sylweddoli ei fod yn werth llawer mwy”.

Rwyf am weithio gyda hyfforddiant cŵn. Sut i gael y cwsmeriaid cyntaf?

Mae'r awgrym cyntaf eisoes wedi'i roi: os ydych am fod yn driniwr cŵn a'ch bod yn dal ar ddechrau eich gyrfa, peidiwch â chodi gormod am y gwasanaeth. Yn ogystal â bod yn rhywbeth a fydd, yn y tymor hir, yn helpu eich twf proffesiynol, mae hon hefyd yn strategaeth i gael cleientiaid nad ydynt yn fodlon gwario llawer ar hyfforddiant. Yn ogystal, awgrym arall yw: “Mae partneru yn helpu llawer. Chwiliwch am bartneriaid gyda siopau anifeiliaid anwes a milfeddygon. Ar gyfer hyn, mae cael cyflwyniad da, cael sgwrs dda, dangos teyrngarwch, didwylledd, gofal a chariad at gŵn yn hanfodol”.

Mae rhoi cyhoeddusrwydd i'ch gwaith ar gyfryngau cymdeithasol hefyd yn strategaeth ddilys. Gallwch greu proffil proffesiynol a gofyn i ffrindiau am help ar adeg datgelu - mae gennych chi rywun rydych chi'n ei adnabod yn chwilio am driniwr cŵn, iawn? Yn olaf, mae Thiago hefyd yn rhoi un awgrym arall: “Gall yr ymgeisydd ymuno â chwmni sydd eisoes yn gweithio yn y farchnad, sy'n chwilio am weithwyr proffesiynol â chymwysterau da, yn ogystal â Disciplina Dog. Yma yn y cwmni rydyn ni bob amsergwneud dewis a gwerthuso gweithwyr newydd i ateb ein galw”.